Sabes porque é que muitas pessoas não alcançam o que desejam?

Costumas definir metas e mesmo assim não chegas onde queres?

Sabes o que são METAS EFICAZES? Vem comigo…

 

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No mundo das empresas, onde trabalhei cerca de 20 anos, definíamos metas e nem sempre elas ajudavam… Agora percebo o porque é que elas nem sempre ajudavam…

Na minha vida de empreendedor, muitas vezes fiquei com a sensação que, apesar de termos metas definidas, o resultado nem sempre era o pretendido… Queres saber porquê?

 

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Antes de falarmos em metas, e em particular de como definir metas eficazes, penso ser importante usarmos uma linguagem comum… Uma vez que pessoas diferentes atribuem significado diferente às mesmas palavras.

A fim de falarmos a mesma linguagem vamos clarificar alguns conceitos a utilizar:

• OBJETIVOS
• METAS
• ROTINAS

OBJETIVO

Neste contexto vamos colocar objetivo como algo que desejas, mas não necessariamente como algo muito bem definido. É uma ideia mais ao menos vaga do que queremos atingir.

Exemplos:

• • Melhorar a minha saúde
  • Melhorar a relação com o meu filho
  • Encontrar um rendimento adicional
  • Deixar de depender de um salário

Não recomendo mais de 3 objetivos para 2021, além de que , fazê-lo é criar as condições para desfocar!

METAS

As metas convêm que estejam ligadas aos objetivos propostos.

Temos que ser claros e precisos quando as definimos, e deste modo, conseguir responder, o quê, quando ou quanto.

Exemplos:

• • Perder 10kg em 2021, de 90kg para 80kg
  • Faturar x€/ mensais a partir de Fevereiro 2021
  • Ter x parceiros de negócio, até ao final de Março, a faturar mínimo 1000€ cada.

Alguns maus exemplos:

• • Emagrecer;
  • Não ter stress;
  • Casar

Emagrecer é mau? Saberei que é bom quando souber quanto e até que data?

Não ter stress é mau? Claro que não! Como terei que proceder a fim de o medir? Tem como?

Casar é mau? Não, mas já tens alguém com quem casar? Da mesma forma é necessário definir uma data.

 

Características da METAS:

1. Têm que depender só de ti… Não adianta definir que o meu filho tem que emagrecer 1 g que seja, se não depende de mim mas só dele…
2. Temos que ser capazes de medir… Se não der para medir, não serve… Aliás, verbo que não venha seguido de número pouco vale… Seja uma unidade de peso, tempo ou espaço… Tem que ser possível afirmar X, até dia Z.

ROTINAS

São tarefas que dependem só de cada um de nós, que cada qual deve realizar e sempre de forma continuada.

Em me devo concentrar?

• No objetivo? Não!
• Na meta? Não!
• Na rotina? Sim!

Devemos concentrar na rotina, que dependa só de mim, mas se a fizer, ela me levará a atingir a meta, e se a meta for atingida, estarei a caminhar em direção ao meu objetivo!

Alguns exemplos:

• Ir ao ginásio, 2ªs, 4ªs e 6ªs, das 18:00 às 19:30 e ainda seguir plano de treino
• Acrescentar dois contactos novos todas as semanas à carteira de potenciais clientes
• Atualizar uma lista de potenciais parceiros, realizando 3 telefonemas diários para o efeito

Claro?

Num próximo artigo falaremos de que forma deveremos utilizar uma agenda diária.

CONCLUSÃO

Para este ano precisamos de:

• Listar OBJETIVOS globais, a fim de ir de encontro a uma direção;
• Definir METAS precisas, para caminhar em direção aos objetivos;
• Realizar ROTINAS diárias, com o intuito de superar rapidamente as metas.

 

Entretanto, vamos já aplicar este conhecimento?

• Escolhe AGORA 3 grandes OBJETIVOS para este ano. Escolher mais do que três é caminho para não FOCAR e nada alcançar.
• Define no máximo 5 METAS…

Vais fazer parte da estatística boa… Só 14% das pessoas têm METAS definidas.

Não esqueças,  que o mais importante é alinhar as metas com os objetivos…

• Agora, escreve que ações diárias (ROTINAS) vais realizar para ir de encontro às METAS…

Exemplo final:

• Fazer dois contactos novos como ROTINA diária e assim;
  • Atingir a META de faturação de 2000€ mensais e assim;
    • Atingir como OBJETIVO global, prosperar financeiramente

Algumas sugestões adicionais:

Tem coragem ao definir os OBJETIVOS…

Se defines pequeno, se não estás recetivo à superação e ao crescimento , em outras palavras, estarás a boicotar o teu potencial…

Qual preferes, atingir 100% de 1000, ou 90% de 2000?

O risco de pensar muito grande, é atingir o grande, da mesma forma, pensar pequeno corre o risco de atingir o muito pequeno.

Como afirma Lair Ribeiro:

“Devemos mirar na lua, pois se errarmos ainda estaremos entre as estrelas”

 

Deixa nos comentários as tuas dúvidas e sugestões.

Bom trabalho e sucesso!

 

Vem conhecer a comunidade que me ensina a ir no caminho do sucesso!